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      [無錫]無錫信捷電氣股份有限公司

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      無錫信捷電氣股份有限公司2023
      發布時間:2022-08-15

      無錫信捷電氣股份有限公司

      企 業 簡 介

      無錫信捷電氣股份有限公司(XINJE)是一家專注于工業自動化產品研發與應用的上市企業(股票代碼603416)。主要產品有可編程控制器(PLC)人機界面(HMI)、伺服控制系統、變頻驅動、智能機器視覺系統、基于示教的機器人,信息化網絡等產品系列及整套自動化裝備。先后獲得了江蘇省高新技術企業、中國自動化年度創新產品獎、無錫市領軍型創新企業、江蘇省民營科技企業等榮譽,并取得了多項專利技術和業內首創的核心技術。

       截止目前,信捷電氣在國內,設立了32個辦事處、300個經銷商,覆蓋全國各地;在海外,設有1個子公司和20個代理商,覆蓋歐洲、美洲、東南亞、中東及非洲地區。信捷電氣目前擁有2100余名員工、占地面積20000平方米的辦公大樓和71000平方米的多個獨立廠房、1個研發中心、4個實驗室、42個實訓基地等,公司還與多家高校合作,培養年輕優秀的技術人才。

      我們誠摯邀請您加入無錫信捷電氣股份有限公司,成為我們繼續開創新目標的一員。我們相信無錫信捷電氣股份有限公司將是您一個長期發展的平臺。

      校園招聘

      招聘對象:國內高校 2023屆應屆畢業生

      線上招聘流程:網申 — 線上面試 — 線上筆試 — offer— 簽約 — 入職

      線下招聘流程:現場投 — 現場面試 — 現場筆試 — offer— 簽約 — 入職

      簡歷投遞:1、現場投遞:招聘會或宣講會現場投遞簡歷

      2、網上投遞:

      1)微信公眾號“信捷電氣招聘”— “我要應聘”—“校園招聘”

      2)登陸官網ww***com[點擊查看] —“加入我們”—“員工招聘”—“校園招聘”

       

      校園招聘群組

      信捷電氣2023屆校園招聘交流1群:815186855(QQ)

      信捷電氣2023屆校園招聘交流2群:714122560(QQ)

      招聘崗位

      一、AI系統工程師     3名

      崗位職責:

      1. 深度學習框架編譯系統的研發;

      2. 深度學習模型和算子的性能優化;

      3. 面向芯片的自動調優機制;

      4. 系統正確性的調試。

      任職資格:

      1.計算機體系結構類相關專業,碩士及以上學歷;

      2.能夠熟練使用C/C++,Python等語言進行編程,具有Linux系統下的編程和調試經驗;

      3.熟悉芯片架構/微架構,有軟硬件協同設計經驗,有豐富的異構平臺開發和調優經驗(如GPU);

      4.熟悉程序分析、漏洞挖掘、軟件安全、軟件測試相關知識;

      5.有開源編譯器相關開發經驗,對編譯原理有較好的理解,熟悉編譯原理、熟悉編譯、鏈接流程和設計模式者;

      6.熟悉至少一種主流的深度學習框架,對深度學習基礎理論有一定的了解,熟悉常見深度學習算法,有相關編程模型實現經驗者優先。

      、運動控制算法工程師       3名

      崗位職責

      1.負責運動控制產品的研發;

      2.負責控制算法的優化;

      3.負責產品性能的提升。

      任職資格:

      1.數學、物理、自動化、機械電子類相關專業,碩士及以上學歷;

      2.熟悉控制原理相關知識,熟悉運動該控制算法;

      3.有扎實數學基礎,擅長數值計算,熟悉最優化方法、擬合算法等;

      4.熟練使用Matlab;

      5.熟練掌握C/C++語言。

       

      、電機控制算法工程師      4

      崗位職責

      1. 驅動相關產品的控制算法優化,提升性能;

      2. 電機控制算法理論研究。

      任職資格:

      1.自動化、電機控制、控制工程、數學類相關專業,碩士及以上學歷;

      2.精通C語言編程,熟悉嵌入式軟件開發;

      3.熟悉電機控制器FOC,SVPWM,PI等控制算法;

      4.熟練掌握Matlab、Labview、Simulink等軟件開發工具;

      5.有責任心,踏實勤奮,對技術有追求。

      、過程控制算法工程師      3

      崗位職責

      1.溫度/稱重產品功能開發和算法研究;

      2.新一代高精度溫度/稱重產品研發。

      任職資格:

      1.自動化、計算機、數學、物理類相關專業,碩士及以上學歷;

      2.精通C語言,熟悉嵌入式軟件開發,能閱讀英文芯片手冊;

      3.熟悉PID、濾波、自適應、模糊控制等控制類算法;

      4.有溫度、稱重等儀表產品開發經驗者優先。

      、電機磁路設計工程師    5

      崗位職責:

      1、制定電機電磁設計方案;

      2、對方案成本、性能、質量領先性負責;

      3、對電機領域難點、重點問題進行攻關和預研。

      任職資格:

      1、電機、機械設計、電氣工程類相關專業,碩士及以上學歷;

      2、熟練運用永磁電機設計流程和使用主流設計軟件(Ansoft、Jmag等)進行永磁同步電機]電磁仿真,熟練使用CAD,Matlab,Simulink的等分析和數據處理軟件;

      3、熟悉電機結構、材料、工藝、控制等方面的知識;

      4、了解電機的熱、結構、振動和噪聲知識;

      5、對電機本體設計感興趣,上進行強,具有獨立分析和解決問題的能力。

      、電液伺服應用研發工程師    5

      崗位職責:

      1. 引導或主導完成電液伺服控制器的開發;   

      2. 深入了解行業市場信息和競品信息,把握未來發展方向;                                               

      3. 主導引導市場人員推廣產品。 

      任職資格:

      1. 自動化、電機控制、控制工程、數學類相關專業,碩士及以上學歷;

      2. 精通全閉環PID控制原理以及測控專業基礎知識;                                                        

      3. 了解液壓油路的工作原理;                           

      4. 有一定建模能力和算法基礎;

      5. 做過電液伺服方面的學術研究優先;                                                       

      6. 有過一些主導或者獨立開發行業的成功案例。

      七、上位機軟件工程師     10

      崗位職責:

      1. 根據需求進行windows或linux上位機軟件開發;

      2. 根據產品需求,進行需求分析,規格方案等技術文檔編寫;

      3. 進行軟件設計、編碼、調試、測試與維護等工作;

      4. 解決產品使用中存在的軟件問題。

      任職資格:

      1. 計算機、軟件工程、通信工程、電子信息類相關專業,本科及以上學歷;

      2. 熟悉C/C++或C#等任意一種編程語言;

      3. 數據結構,計算機圖形學,計算機網絡等專業基礎扎實;

      4. 對工業數字化軟件有一定的了解,感興趣者優先。

       

       

      、嵌入式軟件工程師     10

      崗位職責:

      1. 負責公司嵌入式產品功能設計和開發;

      2. 負責編寫設計文檔。

      任職要求:

      1. 自動化、計算機、通訊類相關專業,本科及以上學歷;

      2. 熟悉嵌入式軟件開發,精通C語言,能閱讀英文芯片手冊;

      3. 熟悉至少一種嵌入式操作系統,如Linux、uCOS、FreeRTOS等;

      4. 熟悉通信協議(如EtherCAT、CANopen、Profinet、OPC UA、ModbusTCP等)者優先;

      5. 熟悉Verilog或VHDL硬件描述語言者優先;

      6. 有責任心,踏實勤奮,對技術有追求。

      、硬件設計工程師     10

      崗位職責:

      1. 負責部門產品硬件原理圖設計和PCB Layout 及配合軟件、測試部門完成相關單板和整機調試、生產工作;

      2. 產品的Emc相關的一些測試及整改,協助測試工程師,保證產品測試通過;

      3. 產品的相關單板和整機調試說明測試記錄,Bom等文檔歸檔;

      4. 其他的研發相關的輔助性工作。

      任職資格:

      1. 電子電路類相關專業,本科及以上學歷;

      2. 數電、模電基礎扎實,熟悉基本的元器件原理;

      3. 熟練掌握PCB設計軟件、使用示波器等測試工具。

      、自動化系統集成工程師    150

      崗位職責:

      1. 項目前期技術調查及市場分析,了解設備工藝制定系統規格開發方案;

      2. 完成電氣系統設計及編程工作,做好與機械和軟件開發的銜接工作;

      3. 設計用戶使用手冊和升級方案。

      任職資格:

      1. 自動化、電氣自動化、機電一體化、工業機器人類相關專業,本科及以上學歷;

      2. 專業知識扎實,學習能力強,熟悉梯形圖(PLC編程)和電氣設計,了解機器視覺,掌握C語言者優先;

      3. 有獨立的思考能力,思維活躍,有較好的溝通能力和責任心,能適應出差。

      十一、技術銷售工程師    50名

      崗位職責:

      1. 拓展及維護區域內的合作伙伴關系,保持與代理商等的持續溝通合作,確保公司銷售政策執行;

      2. 積極開發拓展潛力客戶,發掘客戶需求,開展有效的市場活動達成銷售目標;

      3. 能夠深入調研行業需求,并能夠提供一定的行業技術解決方案;

      4. 完成每年銷售目標、客戶拜訪率目標以及其他銷售及管理指標。

      任職資格:

      1. 專業不限,?萍耙陨蠈W歷;

      2. 具有親和力,思路敏捷,能夠密切與客戶溝通,深刻了解客戶需求;

      3. 有較好的理論基礎,實際動手能力強,熟練掌握本公司產品,具備專業的服務精神;

      4. 有較強的領悟能力,分析能力,經過短期培訓,掌握行之有效的營銷方法。

      十二、測試工程師     10

      崗位職責:

      1. 熟悉行業相關標準、參與研究、制定新的測試方案;

      2. 研究對比主流產品,分析差異;

      3. 參與產品相關的技術評審,并負責執行測試工作,負責完成產品測試方案,出具產品功能性能測試報告并反饋軟件缺陷;

      4. 配合軟件算法工程師對測試中發現的問題進行詳細分析和準確定位;

      5. 工業現場產品性能需求問題解決。

      任職資格:

      1. 自動化、電氣、機械電子、測控類相關專業,本科及以上學歷;

      2. 熟悉Labview編程;

      3. 有扎實的理論知識;

      4. 有良好的溝通協調能力。

       

       

      十三、技術支持工程師   20

      崗位職責:

      1. 負責公司產品售前、售后的技術支持工作;

      2. 負責為用戶撰寫售前、售后系統方案,并與用戶做技術交流;

      3. 負責對合作伙伴和最終用戶進行產品/業務的培訓;

      4. 負責對產品資料進行整編、歸納。

      任職資格:

      1. 自動化、電氣、機械電子、測控類相關專業,本科學歷;

      2. 有較強的實際動手能力和靈活的思維,善于解決現場實際問題;

      3. 踏實認真,積極上進,善于與人溝通。

      十四、機械設計工程師    5

      崗位職責:

      1. 負責非標自動化設備機械部分設計、技術支持及指導安裝調試;

      2. 負責生產用工裝夾具設計、生產工藝流程的制定及新工藝、新材料的應用;

      3. 針對現有非標設備結構優化、工藝改進、提高產品標準化程度;

      4. 負責對內對外技術溝通、產品驗收、技術資料的收集等工作; 

      5. 參與產品的試制跟蹤、組裝調試; 

      6. 解決產品生產、組裝、調試過程中的技術問題。 

      任職資格:

      1. 機械、機電類相關專業,本科學歷,學校成績優良,得過獎學金優先;

      2. 扎實的機械設計、機械原理、機械制造基礎、機械制圖等基礎知識;

      3. 熟練使用SOLIDWORKS、 CAD等設計軟件;

      4. 愿意從事非標機械設計行業工作,并有長遠發展考慮;

      5. 愿意從基層干起,具有吃苦耐勞精神;

      6. 良好的語言及文字表達能力,能夠流暢的進行技術交流、撰寫技件;

      7. 性格開朗穩重、善于學習和思考、工作認真負責,效率較高;

      8. 有較高的工作熱情以及自覺性,自我管理能力較強,心理素質較好。

       

      十五、綜合管培生    5

      崗位職責:

      1. 管理培訓生是公司為了長遠發展,保持持久競爭力,招聘和選撥出的可塑造性潛力人才。經過全方面的培養,使其成為具備合格任職技能、并能獨立承擔崗位職責的員工,從而為企業的發展提供后備人才資源,以達到公司實現儲備人才、開發人才的人才戰略 ;

      2入職后,經歷不同階段的培訓:集中培訓、車間培訓、基礎能力培訓、通用能力培訓、實習評估五個階段,培訓期為3個月;培訓期結束后,結合學員培訓情況,配付相關崗位;

      2. 未來崗位方向:公司職能類崗位儲備干部。

      任職資格:

      1. 電子電氣、自動化、工商管理類專業優先,本科及以上學歷;

      2. 可以接受輪崗,多元化發展;

      3. 綜合素養高,較強學習和系統思維能力 ;

      4. 堅持自我學習,主動性高,較好的執行力,較高的抗壓力。

      薪資福利

      薪資:基本月薪+績效+年終獎金

      ?疲壕C合稅前年薪8-12萬

      本科:綜合稅前年薪9-16萬

      碩士:綜合稅前年薪16-30萬

      博士:綜合稅前年薪25-40萬

      基本福利:五險??、帶薪技術培訓、節假?福利、生日福利、包住宿、定期體檢、年假、團建經費、每年定期調薪、優秀員?不定期調薪;

      成長與發展:為每個崗位定制培養方案,例如“自動化系統集成工程師”培養方案為:帶薪脫崗培訓4個月,后入部門,再細分行業后培訓1-2個月,從簡易小項目逐步實現中大型項目的開發調試;

      工作氛圍:公司公司擁有年輕的團隊,內部具有開放的氛圍,新老員工通過互動交流分享經驗,相互學習、提高,培養長遠眼光和膽識,開拓事業發展空間。

      聯系我們

      地址:無錫市濱湖區建筑西路816號信捷大廈     

      郵編:214000

      電話:0510-85134136轉8044、8047、8125

      Email:xz@                    

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